WorkOut werkt samen met 'In Bedrijf' om leerwerkbanen mogelijk te maken.

Historie In Bedrijf

In 2006 sloegen UWV WERKbedrijf en Boaborea de handen ineen. Samen onderzochten deze oprichters van In Bedrijf of een combinatie van leren en werken een geschikt instrument kon zijn om moeilijk bemiddelbare werkzoekenden weer duurzaam aan werk te helpen. Snel werd duidelijk dat het bieden van leerwerkbanen absoluut bijdraagt aan een duurzame arbeidsinpassing van deze groep werkzoekenden, mits deze gepaard gaan met een door de werkgever afgegeven baangarantie.

In Bedrijf heeft een landelijke dekking en is in 34 regio's actief. Ongeveer 2.000 werkzoekenden hebben inmiddels via In Bedrijf een leerwerkbaan in de bouw, transport, logistiek, detailhandel, tuinbouw, beveiliging, horeca, ICT, administratie, zorg en telemarketing gevonden. Zij combineren het volgen van een opleiding met een volwaardige baan.

Succesfactoren

In Bedrijf is een publiek/privaat samenwerkingsverband waarbinnen UWV WERKbedrijf, gemeenten, en re-integratiebedrijven op een unieke manier samenwerken. De samenwerking is uniek omdat de van oorsprong verschillende deelnemende partijen gecommitteerd zijn om ook elkaars doelstellingen te verwezenlijken. Er is sprake van een partnership.

De deelnemende partijen komen samen in het zogenaamde uitvoerdersoverleg. In dit overleg worden concrete vacatures met baangarantie ingebracht waar alle betrokken partners kandidaten op mogen voorstellen. Kenmerkend voor de vacatures is dat er sprake is van vraaggerichte re-integratie. De markt is dus uitgangspunt. Dit blijkt uit het feit dat werkgevers de kandidaten mede selecteren en invloed hebben op de keuze van opleiding en opleider. Kenmerkend voor de kandidaten is dat zij behoefte hebben aan een opleiding en begeleiding om weer duurzaam aan de slag te kunnen. Daarnaast krijgen zij bij aanvang een baangarantie die bij succesvolle afronding van de opleiding geëffectueerd wordt in een arbeidsovereenkomst van minimaal 6 maanden.

In de verschillende uitvoerdersoverleggen is inmiddels ruimschoots bewezen dat concurrenten concullega's en zelfs overtuigende samenwerkingspartners kunnen worden.

Doelstelling

Eind 2010 wil In Bedrijf minimaal 10.000 leerwerkbanen hebben ingevuld. Daarnaast streeft In Bedrijf ernaar om na 2010 onderdeel te zijn van de reguliere dienstverlening van de deelnemende partners.

www.inbedrijflerendwerken.nl